劳务的合同(精选15篇)
在人们愈发重视契约的社会中,合同在生活中的使用越来越广泛,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编为大家收集的劳务的合同,希望对大家有所帮助。
劳务的合同1甲方(单位名称):_________________乙方(被聘者姓名):_________________
性别:_________________出生年月:_________________
法定代表人(或主要负责人):_________________身份证号码:_________________
户籍地址:_________________
地址:_________________通信地址:_________________
联系电话:_________________联系电话:_________________
因乙方达到退休年龄,经甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本劳务合同。
一、聘用合同期限
第一条聘用期限采取下列形式:_________________
1、本劳务合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止。
2、试用期,从________________年___________月_______________日起至________________年___________月_______________日止,共个月。
二、工作内容和工作地点
第二条方同意根据方需要;乙方从事甲方岗位 (工种)工作,并接受甲方工作调配。
第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量,达到规定的标准,乙方应遵守甲方的各项规章制度。
三、工作时间和劳动保护
第四条乙方按照甲方的标准工作时间制度。
第五条乙方在前款规定的工作时间外,经安排并经申请程序批准后执行延长工作时间或安排休息日、法定节假日工作的,可记为加班加点工时。
第六条工作时间乙方服从甲方统一安排和调配。
第七条甲方根据乙方岗位,按照国家和公司有关规定提供必要的劳动防护。
四、劳动报酬、社会保险和福利待遇
第八条甲方按月以货币形式在次月 日前支付乙方当月的劳动报酬,加班加点工资按照乙方月标准工资为计算基数依法核算。原则上乙方不再享有甲方劳动合同工的福利待遇,因特殊情况的甲方可以参照甲方劳动合同工福利待遇执行。
第九条按照社会保险政策对聘用已达退休年龄人员的规定,原则上甲方不再为乙方参加社保和住房公积金。对不能和政策不得参保险种造成乙方患病或非因工负伤等的一切不良后果,甲方不承担一切责任。
第十条甲乙双方不存在劳动合同关系,仅是聘用和被聘用的劳务关系,不存在经济补偿金和赔偿金。
五、聘用合同的履行与变更
第十一条甲乙双方应按照本合同约定,依法、全面履行各自的义务。乙方在服务期间,接受甲方的岗位培训,服从上级管理和安排,遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,认真履行岗位职责,保质保量完成工作任务。
第十二条经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的'内容,并以书面形式确定。
第十三条乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。
第十四条劳务合同期内,乙方要求辞职应提前30日以书面形式通知甲方。本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行、乙方患病或非因工负伤不能胜任工作、岗位减员等原因,甲方要求乙方离职应提前10日以书面形式通知乙方。
第十五条有下列情形之一,甲方可解除本劳务合同:_________________
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度和规定的;
2、乙方失职,给甲方利造成损失的;
3、乙方不服从工作安排和不服从调配;
4、不执行岗位职责、安全管理规定,造成质量和安全防火责任事故者;
5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;
6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;
7、甲方宣告解散的;
8、甲方减员等其它情况。
第十六条本合同期满,甲乙双方劳务关系自行终止;如需续订,应期满前一个月内双方协商同意。第十七条双方约定(内容不得违反法律法规及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页):_______________
六、争议处理
第十八条聘用劳务合同依法订立,即具有法律约束力,双方应当全面履行,并严格依法执行劳务聘用合同的变更、解除、终止、续订的规定。甲乙双方因履行本劳务合同发生劳动争议,应及时协商解决;协商不能达成一致的,可以在劳动争议发生之日起十日内向法院提起诉讼。
七、其它事项
第十九条本合同期内,乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化,应及时告知甲方,否则由乙方承担一切责任。
第二十条本合同未尽事宜,双方协商解决。
第二十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_________________乙方(签字/按手印):_________________委托代理人(签字):_________________身份证号码:_________________ 年 月 日 年 月 日
本人已经收到壹份本劳务合同,此据。签收人:_________________;日期:_________________。
劳务的合同2使用建筑单位:_________以下简称甲方
提供建筑劳务单位:_________以下简称甲方
根据《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》的有关规定,为了明确双方在建筑劳务合作中的权利,义务和违约责任,经双方协商同意签订本合同。
第一条合作项目:
______________________________工程项目
工程地址:______________________________
合作内容:水、电、风等安装工程
第二条合作方式
电缆敷设劳务费。
第三条乙方张雨施工队
第四条提供劳务时间:______年______月______日
第五条劳务费用的结算和支付
1、劳务费用的结算:应根据乙方在生产中实际完成的工作量,经甲乙双方核实检验后,按工程进度分期结算的`方法。
第六条安全生产及安 ……此处隐藏10097个字……:运管、路政、交警、派出所、政府安办的一切罚款由甲方承担。
六、甲方必须保证乙方的运输道路畅通,保证运输工作时间:早上七点必须准时装车,晚上必须加班到十点,乙方也必须保证车辆的正常运输。
七、安全责任:
1. 乙方的车辆如在运输过程中,驾驶员操作问题发生的一切安全责任与甲方无关,
由乙方的车辆自行承担。
2. 若因挖机装车、掉渣所发生的安全事故或因路基沉降发生的安全事故,由甲方全权负责。
八、其它:
1. 乙方车辆必须在甲方指定路线行驶和指定料场进行卸载,否则对出现的一切后果自行负责。
2. 乙方必须保证甲方的车辆运输,若三台挖机装载,乙方必须保证15台运输车辆以上。
3. 若天气变化乙方的车辆能运输的情况,甲方必须保证乙方的车辆正常运料。
4. 乙方必须保证甲方此工地的土石方运完,不得半途故意停止运输和加价,甲方也不准另行安排其它车辆运输。
九、本协议经甲乙双方签字生效,并产生法律效力,本协议一式两份,甲乙双方各式一份。 若一方违约则需支付违约金5万元。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
劳务的合同14甲方:
乙方:
住址:
身份证号码:
根椐《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,为明确甲乙双方权利义务,经双方协商同意,签订本劳动合同。
第一条:本合同期限__年__月__日起至__年__月__日止。
第二条:乙方的责任和义务
1、甲方将仓库货物的装卸工作承包给乙方,由乙方(承包人)自行组织工人进行装卸工作,乙方特种作业人员须持有相关有效证件上岗。
2、乙方必须遵守甲方《装卸工安全操作规程》《安全责任制度》等各项规章制度,如有违章作业造成的'安全事故责任由乙方自行承担。
3、乙方若因违反上述规章制度而给甲方造成经济损失或乙方个人人身及财产损失由乙方承担。
第三条:乙方每天的工作时间按照配送任务确定,工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。不得影响仓库装卸的正常运作,如有违反将给予一定的处罚。
第四条:劳务报酬
1、乙方劳务报酬多劳多得,按吨位计件,甲方每月方劳务报酬,计件工资标准__元/吨,遇节、假日顺延。
2、甲乙双方对劳务报酬的其它约定
第五条:乙方在工作期间若发生意外伤亡安全事故,根椐政策只能享有甲方给相关福利保险待遇,不再享有另外的赔偿。
第六条:甲乙双方约定本合同相关内容;
1、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息和相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除合同。
2、甲方有权对公司的有关规定进行修改,完善。修改后的合同具有同等效力。
3、甲方可以在合同有效期内,根椐需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方安排。
4、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除劳动合同。
第七条:甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬。
1、因乙方过失给甲方造成经济损失的。
2、违反乙方公司制度的。
3、双方约定的其它内容
第八条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章): 乙方(签字):
法人或委托人: 电话:
(签字或盖章):
签订日期:__年__月__日 签订日期:__年__月__日
劳务的合同15甲方:青神县光平服饰
乙方:
根据中华人民共和国劳动法的规定,经双方友好协商,本着自愿,平等的原则,达成合同条款如下,以资共同遵守:
一、合同期限
合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合同期满即终止执行。因本店工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。
二、工作岗位
经双方协商,乙方在合同期内从事服装导购员工作。甲方可以根据工作需要,变换乙方的工作内容及工作地点,如乙方就工作变换不同意甲方意见,则本合同自然解除,双方互不承担违约责任。
三、劳动保护
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、乙方因工负伤,按工伤保险条例的.规定办理。
四、劳动报酬
根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为:
基础工资+销售提成(具体提成按照公司规定执行)甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含有保密津贴、特殊岗位津贴,甲方不再通过其他形式予以发放。
五、规章制度
《服装导购员手册》作为合同附件与本合同同时生效
六、离职手续
1、员工未提前30日以书面形式通知公司解除合同的,应承担赔偿责任。
2、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前,按公司规定办理工 交接手续,包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等,须全部清点移交公司指定人员。
3、员工在终止或解除劳动合同时,还须按公司规定填写办理《离职申请表》。
七、其他事项
1、甲方有权根据《劳动法》、《劳动合同法》相关规定制订企业管理制度;
2、乙方对甲方规范管理、改进工作方式、提高工作效率等有提出意见或建议的权利;
3、乙方在甲方工作期间应当遵守甲方各项管理制度,如因乙方故意或重大过失违反甲方管理制度或给甲方造成较大损失的,甲方有权给予相应的处罚或解除劳动合同,且有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
4、如因乙方工作中故意或过失给甲方造成较大经济损失的,甲方有权给予相应的处罚或解除劳动合同。
5、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;
调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6、当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同正本一式二份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。
签约双方已读懂并接受上述条款的约定,现自愿签字确认。
甲方:
乙方: ___________ (签章)
代表人: ________ (签章)
乙方身份证号:
甲方地址:
乙方地址::
联系电话::
联系电话::
签署时间:___年 ___ 月 ____ 日
签署时间:___年 ___ 月 ____ 日
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